Zatrudnianie i zawieranie umów cywilnoprawnych w organach pomocy społecznej

Szkolenie nagrane

dostępne codziennie

Cena: 399 PLN

za pierwszego uczestnika szkolenia

99 PLN dla każdego kolejnego uczestnika

W CENIE: szkolenie, certyfikat, materiały + 10 minut konsultacji telefonicznych

Prowadzący: dr Piotr Piskozub

program szkolenia:

Zatrudnianie i zawieranie umów cywilnoprawnych w organach pomocy społecznej

Umowa o pracę a umowa cywilnoprawna.
Podstawa normatywna – kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych
i kodeks cywilny.
Zatrudnianie pracowników socjalnych i pracowników innych działów.
Zatrudnianie pracowników na stanowiskach urzędniczych – konkurs,
służba przygotowawcza, egzamin końcowy.
Umowa o pracę a zakres obowiązków pracownika.
Umowa zlecenia/ o świadczenie usług – co powinna zawierać, czego unikać?
Zawieranie umów cywilnoprawnych a prawo zamówień publicznych.

8. Wewnętrzne procedury i regulaminy dotyczące zatrudniania pracowników

CZAS TRWANIA: ok. 2,5 godziny + 10 minut indywidualnych konsultacji telefonicznych z prowadzącym

Pan dr Piotr Piskozub odpowie na Państwa pytania

Cel dydaktyczny:
Wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności niezbędne do prawidłowego zatrudniania pracowników i zawierania umów cywilnoprawnych w jednostkach
pomocy społecznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami.

Rezultaty kształcenia:
Po zakończeniu szkoleniu uczestnik potrafi rozróżniać umowy o pracę i umowy cywilnoprawne oraz stosować właściwe przepisy prawa (kodeks pracy, ustawa
o pracownikach samorządowych, kodeks cywilny). Prawidłowo zatrudnia pracowników socjalnych, urzędników i pracowników innych działów, w tym organizować procedury konkursowe i egzaminacyjne. Określa zakres obowiązków w umowach o pracę oraz sporządzać umowy zlecenia i o świadczenie usług zgodnie
z wymaganiami prawnymi. Stosuje wewnętrzne procedury i regulaminy dotyczące zatrudniania pracowników w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.