Czas pracy i wartościowanie stanowisk pracy w JST

Termin 10.06.2026
godzina 9:00-11:30
szkolenie ONLINE

Cena: 399 PLN

za pierwszego uczestnika szkolenia

99 PLN dla każdego kolejnego uczestnika

Prowadzący: dr Piotr Piskozub

program szkolenia:

Czas pracy i wartościowanie stanowisk pracy
w JST

1. Obowiązki wynikające z nowelizacji kodeksu pracy w zakresie feminizacji i wartościowania stanowisk pracy.

2. Zmiany w regulaminach organizacyjnych i innych dokumentach wewnętrznych w związku ze zmianami w kodeksie pracy – czy są konieczne?

3. Czas pracy – pojęcie i zasady jego kształtowania.

4. Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe w jednostkach samorządu terytorialnego

5. Ewidencja czasu pracy i wdrożenie elektronicznej ewidencji.

6. Rozliczanie wyjść prywatnych, nadgodzin oraz czasu do odpracowania, z uwzględnieniem ewidencji elektronicznej.

7. Zadaniowy czas pracy w jednostce organizacyjnej gminy.

8. Podróż służbowa – zasady rozliczania.

9. Umowa szkoleniowa – obowiązek czy uprawnienie pracodawcy? Jak ją rozliczyć

PANEL DYSKUSYJNY – Pan dr Piotr Piskozub odpowie na Państwa pytania

WYMAGANIA TECHNICZNE:

1. Komputer min. 4 GB RAM.

2. System operacyjny co najmniej Windows 8.

3. Internet min. 10 MB/s.

4. Szkolenie zostanie przeprowadzone na platformie ZOOM.

5. NAZWA logującego się użytkownika ZOOM musi zawierać nazwę jednostki (np. GOPS Kraków)

Cele dydaktyczne:

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczącymi czasu pracy i wartościowania stanowisk pracy w JST. Uczestnicy poznają obowiązki wynikające ze zmian w kodeksie pracy oraz zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Szkolenie ma na celu rozwinięcie umiejętności prawidłowego rozliczania czasu pracy, nadgodzin i podróży służbowych. Ważnym elementem jest także przygotowanie do wdrażania elektronicznej ewidencji czasu pracy oraz stosowania odpowiednich regulaminów wewnętrznych.

Rezultaty kształcenia:
Po zakończeniu szkolenia uczestnik ma wiedzę dotyczącą zasad czasu pracy oraz wartościowania stanowisk pracy w jednostkach samorządu terytorialnego. Po zakończeniu szkolenia uczestnik potrafi prawidłowo prowadzić i rozliczać ewidencję czasu pracy, w tym w formie elektronicznej. Po zakończeniu szkolenia uczestnik umie stosować przepisy dotyczące nadgodzin, wyjść prywatnych, podróży służbowych oraz zadaniowego czasu pracy. Po zakończeniu szkolenia uczestnik jest przygotowany do wdrażania zmian wynikających z nowelizacji kodeksu pracy i aktualizacji dokumentów wewnętrznych jednostki.