Cele dydaktyczne:
Celem szkolenia jest przedstawienie statusu prawnego głównego księgowego w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz jego roli w strukturze zarządzania jednostką. Uczestnicy poznają zakres uprawnień i obowiązków głównego księgowego wynikających z przepisów prawa pracy oraz finansów publicznych. Szkolenie wyjaśni zasady podziału kompetencji pomiędzy kierownikiem jednostki a głównym księgowym, w tym kwestie delegowania zadań i odpowiedzialności. Omówione zostaną również konsekwencje prawne związane z niedopełnieniem obowiązków służbowych oraz odpowiedzialnością pracowniczą i cywilną.

Rezultaty kształcenia:
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili prawidłowo interpretować status i zakres odpowiedzialności głównego księgowego w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej. Zdobędą wiedzę dotyczącą zasad delegowania obowiązków oraz funkcjonowania kontroli zarządczej w praktyce. Uczestnicy nauczą się rozróżniać kompetencje kierownika jednostki i głównego księgowego oraz właściwie stosować przepisy dotyczące czasu pracy i uprawnień pracowniczych. Szkolenie pozwoli także ograniczyć ryzyko błędów organizacyjnych i prawnych poprzez lepsze zrozumienie konsekwencji wynikających z naruszenia obowiązków służbowych.